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新安全环保奖考核细则实施

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公司新闻
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来源:
2017/09/19 19:36
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【摘要】:
双多公司过去的安全环保奖毎月在3万元左右,根据安全标准化的要求,安全环保奖须单独考核发放并有一定的比例,公司逐步调整为毎月10万元并制定考核细则。为了更好的提高毎位员工遵章守纪的自觉性,狠刹“三违”歪风,遏止各类事故的发生,使用经济手段为安全环保护航,于6月28日安环科下发各车间安全环保奖新考核细则讨论稿,新细则在老细则的基础进行了约1/3的修订,并于7月8日正式试运行,,新细则主要分为安全和环保

  双多公司过去的安全环保奖毎月在3万元左右,根据安全标准化的要求,安全环保奖须单独考核发放并有一定的比例,公司逐步调整为毎月10万元并制定考核细则。为了更好的提高毎位员工遵章守纪的自觉性,狠刹“三违”歪风,遏止各类事故的发生,使用经济手段为安全环保护航,于6月28日安环科下发各车间安全环保奖新考核细则讨论稿,新细则在老细则的基础进行了约1/3的修订,并于7月8日正式试运行,,新细则主要分为安全和环保二部分,安全又分为违章违纪、安全活动、人身伤害事故等,环保又分为各车间出现环保污染事故,每一条都有详细处罚和奖励考核,还有奖金计算方法及连带责任等。新细则比以前更具体细致,更有操作性,将形成安全环保红线谁也不敢碰,如果你违章蛮干将承担经济处罚和拖累整个集体的严重后果;必将更好的服务安全工作,开创和谐的安全生产环境。

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