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关于2015年4月的安全整治项目和工作服的“三紧”要求的看法

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关于2015年4月的安全整治项目和工作服的“三紧”要求的看法

分类:
安全管理
作者:
来源:
2017/09/22 15:19
评论:
【摘要】:
关于2015年4月的安全整治项目和工作服的“三紧”要求的看法   在化工安全生产形势日益严峻的情况下,公司也加大了安全整治项目的管理要求。2015年4月份的安全整治项目可以看出,公司从我们员工平常最容易看到的和最容易接触的地方进行整治。   我们企业是高危的化工企业,它有着严密的操作规程、严格的生产管理、严厉的安全监督管理。可是像我们这样的危化品企业还是出现了这样那样的安全事故呢。   在我的看法

  关于2015年4月的安全整治项目和工作服的“三紧”要求的看法

 

  在化工安全生产形势日益严峻的情况下,公司也加大了安全整治项目的管理要求。2015年4月份的安全整治项目可以看出,公司从我们员工平常最容易看到的和最容易接触的地方进行整治。

 

  我们企业是高危的化工企业,它有着严密的操作规程、严格的生产管理、严厉的安全监督管理。可是像我们这样的危化品企业还是出现了这样那样的安全事故呢。

 

  在我的看法中,这还是我们员工自己出现的问题,员工应该把自己的安全放在第一位,而不是公司叫员工安全第一。两者的出发点就有问题。从公司经常用的安全警示标语中“四不伤害”“五想五不干”“八个严禁”等,还有公司每月下发了安全整治项目。我们就可以看出公司对安全生产的期望。可我们员工呢?就拿四月份的安全整治来讲,在车间领导那么的关注下还是有好多人都不知道,这个月整治的什么项目,可想而知。还有好多人进入公司好多年,都不知道平时的监火,监工。监管的是什么。

 

  一个工作服穿戴反应出一个企业的工作精神,一种活力。可在我们公司有好一些人都是开怀长袖的,对于公司的安全文件视若无睹。

 

  在这一系列的违章事故中,我们员工不难可以发现自己的一些习惯性的违章问题。对于“要我安全”到“我要安全”这一过程还有很长的路要走。这条路任重而道远。

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