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浅谈公司准军事化管理

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公司新闻
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2017/09/19 16:38
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【摘要】:
秋日的阳光洒落在我们每个人的身上,初秋的微风轻轻的拂过我们每个人的脸庞。准军事化管理的推行,使公司管理上了一个新平台、新台阶,也使我们每一个双多人的精神风貌焕然一新,勤劳奋进的双多人,他们意气风发,他们继往开来,他们芳华绝代。  看,他们排着队迈着整齐的步伐神采奕奕的向我们走来!是的,那就是我们双多的员工在排队进出厂门。他们着装统一,步调一致,每个人脸上都充满着自信。听,会议室里传来了嘹亮的军歌和

  秋日的阳光洒落在我们每个人的身上,初秋的微风轻轻的拂过我们每个人的脸庞。准军事化管理的推行,使公司管理上了一个新平台、新台阶,也使我们每一个双多人的精神风貌焕然一新,勤劳奋进的双多人,他们意气风发,他们继往开来,他们芳华绝代。

  看,他们排着队迈着整齐的步伐神采奕奕的向我们走来!是的,那就是我们双多的员工在排队进出厂门。他们着装统一,步调一致,每个人脸上都充满着自信。听,会议室里传来了嘹亮的军歌和豪迈的宣言。对的,那就是我们双多的员工在学习着相关的军事化理念与作风。他们豪情满怀,斗志昂扬,无不散发着奋进的气息。奋斗的号角已经吹响,我们双多人负重进取,准军事化管理的推广,必将使公司的行政管理更加具有说服力及执行力。

  一味的准军事化管理虽然会在短期内呈现出一片欣欣向荣的场面,但是从长远发展角度来看,没有浓郁的企业文化作为依托,终究会变形走板,反之,没有强有力的管理来保驾护航,只单纯的靠企业文化来约束,也不能长足发展。我们把优秀的管理模式和与时俱进的企业文化结合起来,两者相互促进,取长补短,有机结合,我们将军事化制度施行的模式加以完善和优化,探索开辟出适合双多公司具有双多特色的现代化企业管理模式。企业文化的形成是一个长期而又艰苦地过程,我们依然坚持不懈的在努力着,企业文化的发展是行业发展的动力和生命力。我们必须加强企业文化建设力度,引导职工沿着正确的轨道前进,这样才能心往一处想,劲往一处使,才能抱团打天下,充分发挥企业员工的主人翁精神,才能使每名员工的心灵得到净化和升华,综合素质得到提升,从而时时享受到企业文化建设的成果,打造出一支能力强、素质高、业务精的准军事化企业员工队伍。

  准军事化管理是一项日常工作,只有起点,没有终点。我们施行过程中,将会把制度建设的更加完善,把员工的积极性最大限度的调动起来,步子迈起来,口号喊起来;在管理中不断总结,持之以恒,使之成为我们锻炼队伍的阵地,行业宣传的标杆,事业发展的基石。

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