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以人为本,做好人力资源工作

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公司新闻
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2017/09/19 17:00
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【摘要】:
企业发展的好坏,在于领导者的决策,更依赖于员工的素质。所以说,做好人力资源工作是一项老而弥新的任务,不仅利于企业的发展,更利于社会的稳定与和谐。  算算时间,做人力资源工作已经有20多年了,从逝去的岁月到现在,我一直奉行的是以人为本的工作方针,多为员工着想,为他们办实事办好事,为他们的事情倾尽自己所有的能力。  我一直奉行毛主席的话语,人民的力量是无穷的。一个政党想要取得政权,不仅仅就是要兵强马壮

  企业发展的好坏,在于领导者的决策,更依赖于员工的素质。所以说,做好人力资源工作是一项老而弥新的任务,不仅利于企业的发展,更利于社会的稳定与和谐。

  算算时间,做人力资源工作已经有20多年了,从逝去的岁月到现在,我一直奉行的是以人为本的工作方针,多为员工着想,为他们办实事办好事,为他们的事情倾尽自己所有的能力。

  我一直奉行毛主席的话语,人民的力量是无穷的。一个政党想要取得政权,不仅仅就是要兵强马壮,更重要的是人民的支持,民心所向。从古至今,这样的理论应验了一次又一次。有前车之鉴,我们后人更得好好揣摩,好好斟酌,把人心要看的比天还高,比海还深,所以说我每一次招新学员的时候都将心比心,设身处地的为他们着想,经常能够换位思考问题,如果我是学员会怎样,做的有没有学院做的好。这样我就总能和学员建立一种融洽和谐的关系,不仅仅是上下级的关系,更多的是我多把他们当成了自己的朋友,所以每当有优秀的员工离开时,我会感到一丝丝的可惜。但我仍然会跟他们说一些推心置腹的话,尽可能的化解他们心中的怨恨,用句流行的歌词来说就是好聚好散。

  自从我们企业做大做强以后,高素质人才存在着巨大的缺口,所以几年来我们往返于各大化工院校,尽量的网罗一些人才来为双多的发展做贡献。漫步在高校的长廊里,我觉得自己也年轻了许多,想起来一幅幅当年读大学时的点点滴滴,在于现在的高校学生交谈时,我觉得他们的思维很独到,很新颖,而我们的企业也需要这样的高新技术人才。很是庆幸,我们的真诚打动了一些高校毕业生,他们愿意和我们一起分担风雨,携手并肩,为双多的明天努力的奋斗者。

  诚然,我们的企业在转型期,那么不可避免的会出现一些这样那样的问题,可是问题都是人解决的,所以我们不怕,我们双多人鼓足干劲,开拓进取。虽然我并不能和他们一样,在技术层面上给公司带来效益,但我始终坚持以人为本的原则,用真诚真心打动莘莘学子,做好人力资源工作,广纳天下英才,携手共创双多明天的辉煌!

  双多公司新闻报道组 陈 必 祥

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